○ 両立支援等助成金
　・働き続けながら子育てや介護を行う労働者の雇用の継続を図るための就業環境整備に取り組むこと
（出生時両立支援コース）
　・男性の育児休業取得、取得率の上昇
（育児休業等支援コース）
　・育休取得時、職場復帰時
（育児中等業務代替コース）
　・育児休業中の新規雇用・手当支給、育短勤務中の手当支給
（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
　・フレックスタイム制/時差出勤制度
　・育児のためのテレワーク等
　・短時間勤務制度
　・保育サービスの手配、費用補助制度
　・子の養育を容易にするための休暇制度/法を上回る子の看護休暇制度
（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）
　・環境整備、休暇の取得等
（介護離職防止支援コース）
　・介護休業の取得時、復帰時
　・介護両立支援制度（介護のための柔軟な就労形態の制度）
​　・業務代替支援（休業中の新規雇用・手当、短時間勤務中の手当）