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情報の泉
情報の泉（労務管理）
働き方ルール（労働基準法のあらまし）
募集情報提供時の注意点
労働条件に関する自主点検表
労務管理の基本の ” き ” ハンドブック
労働基準法の基礎知識
2024年4月からの 労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？
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第14次労働災害防止推進計画
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小規模事業場における労働安全衛生法令のポイント
労働者数が常時50人以上の事業場における安全衛生管理活動
情報の泉（社会保険手続き）
年齢区分社会保険手続き
社会保険料額表
社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き
被用者保険が適用される個人事業所の非適用業種
パート・アルバイトで働く「130万円の壁」でお困りの皆さまへ
保険証のルールが変わります。保険証は、マイナ保険証へ。
持ち歩いても大丈夫！マイナンバーカードの安全性
情報の泉（労働保険手続き）
労災保険料率
労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます
雇用保険料率
雇用保険被保険者に関する具体例
2025年04月01日改正 雇用保険制度
就業促進給付（再就職手当・就業促進定着手当）
高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について
介護休業給付の内容及び支給申請手続について
情報の泉（妊娠出産・母性健康管理サポート）
2025年04月01日改正 育児介護休業法改正ポイントのご案内
育児・介護休業等に関する規則の規定例
出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金
育児休業給付金・出生後休業支援給付金
育児休業給付金の支給対象期間延長手続き
育児時短就業給付金
情報の泉（給与計算）
労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう
代休・休日の振替の適正運用について
年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています
地域別最低賃金一覧（47都道府県）
「割増賃金の基礎となる賃金」と「最低賃金の対象となる賃金」は同じ？
『年収の壁について知ろう』あなたにベストな働き方とは？
ライフサイクルでみた 社会保険及び保育・教育等サービスの給付と負担のイメージ
同一労働同一賃金への対応
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